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鹏城解读 | 深圳企业如此“借道”高校,释放哪些产学研“新动向”?

龙8国际官方网址发布于 2022-05-12 21:14

来源:深政观察

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近日,深圳市政协经济委举办了一场“四链协同融合”(创新链、产业链、教育链、人才链)重点调研深聊会。其中,会上南方科技大学关于该校和企业开展合作的一些经验做法引起了,也释放了当前深圳产学研的一些“新动向”。


南方科技大学技术转移化主任助理廖骁在会上表示,学校的创新链和产业链结合基本上是分三个不同的层次跟企业开展合作,第一个层次是本地的龙头企业;第二个层次是专精特新小巨人企业;最后一点是针对未来产业。


具体怎么开展合作,看看南科大怎么说:



01

跟南科大教授闲聊是最有价值的时候


廖骁:学校的创新链和产业链结合基本上是分三个不同的层次跟企业开展合作,第一个层次是本地的龙头企业,针对这种本地龙头企业,我们一般是以共建联合实验室的形式进行。联合实验室的技术方向一般是针对未来3-5年,也就是说它并不会立刻解决产业链现实的问题,而是把这些龙头企业有资源也有能力借助南科大高端的科研人员和仪器水平布局未来产业的方向,他们往往没有非常明确的技术要求,但只是希望我们学校跟龙头企业一块针对某一个未来产业做前端性开发。



我有一次在跟某一家非常大的龙头企业的高层座谈交流的时候,他提到的一个点非常有意思,他说跟南科大的合作,虽然我们联合实验室既定的方向推进得非常顺利,但是他觉得最有价值的是他每次跟南科大的教授坐下来闲聊的时候,南科大的老师有时候会告诉他在学术界有全新的产业界还没有意识到的一种研究方向。但是在产业界看来还很不成熟,只是一篇论文,但是企业会觉得给它一种全新的思路,这种交流是非常难得的。我们觉得跟龙头企业开展这种合作也是非常重要的一个方面。


另一方面是学生的培养,在做3-5年的联合实验室推进过程中,其实我们有足够的时间做本科生和研究生的培养,这些学生在进入这个课题组做研究的时候实际上是跟企业一块来做,这样本科生、研究生毕业以后很容易进入这个企业继续做产业化的研究。我们觉得从政策引导上或宣传上可以让这些龙头企业意识到跟高校、科研院所共同做研发,从效率来说是非常有效的,因为我们南科大有几十亿的仪器设备,这些对企业来说利用起来是很好的。



02

小巨人企业借助高校提高技术壁垒


廖骁:第二个层次是专精特新小巨人企业,这些企业跟南科大合作也不是立刻产线上面的问题,往往是他们在后面一两年要发力的技术问题。这些合作的技术核心来源往往是这些专精特新企业自己本身,他已经有了核心技术,找南科大主要的目的是围绕他们自己的核心技术在周边的应用场景上借助南科大的科研人员和南科大的科研仪器做研发,因为专精特新或初创企业往往盈利能力没有那么强,但是通过资本融资有一些资源,他希望高效利用这些资源快速地把企业技术壁垒建立起来。我们看到最近确实有一些企业想借助高校的科研实力提升自己的研发能力,提高自己的技术壁垒,但是他们没有获得融资的那一批初创企业那么有底气,这就导致了他们找南科大合作的时候给不起这个钱,所以从政策的角度来说可以给他们提供一些支撑。



03

70件科技成果部分所有权赋予科研人员


廖骁:针对未来产业,这里说的技术源头就是南科大学校老师自己产生的技术源头,高校的源头创新基础研究离产业实际应用确确实实会有距离,但是高校老师做这方面的研究通常是十几年甚至几十年的科研积累,从南科大的角度来说我们是鼓励科研人员坐冷板凳的,我们的科技成果也是做得不错的。


(图源:南方科技大学)

据了解,南科大落实推进赋予科研人员职务科技成果所有权改革,全面提升成果转化率。截至2021年,已完成将8个项目共计70件科技成果部分所有权赋予科研人员。近5年,完成75个项目共计320件科技成果的转移转化,转化合同总价值超过11亿元,支撑科技初创企业70家。据《中国科技成果转化2020年度报告(高等院校与科研院所篇)》统计,该校在2019年高校院所以转让、许可、作价投资3种方式转化科技成果合同金额超过3.3亿元,排名全国第七,奖励个人现金和股份总金额超过2.3亿元,排名全国第三。


此外,南科大还构建专业化的技术转移团队,员工中50%以上拥有理工科博士学位,50%以上有海外知名大学留学或工作经验,结合员工不同的工作教育背景,分别担任对应领域的技术经理人,全员参加成果转化。


值得一提的是,近日《广东省人民政府办公厅关于改革完善省级财政科研经费使用管理的实施意见》(下称《意见》)(文末左下角原文查看)发布,出台了26条政策措施探索科研经费使用管理新机制。其中《意见》从扩大科研项目经费管理自主权入手,探索为科研人员减负、放权。



例如,在预算编制阶段,新规精简了预算科目,科研项目直接费用预算科目统一精简为设备费、业务费、直接人力资源成本费三大类。直接费用中除50万元以上的设备费外,其他费用可只提供基本测算说明,不需提供明细。《意见》还提出,科技成果转化所获收益可按照法律规定,对职务科技成果完成人和为科技成果转化作出重要贡献的人员给予奖励和报酬,剩余部分留归项目承担单位用于科技研发与成果转化、奖励其他参与科技成果转化的人员等相关工作。


而深圳早在2020年8月,就出台了《深圳经济特区科技创新条例》,在国内首次以立法形式规定应当赋予科技成果完成人或者团队科技成果所有权或者长期使用权。去年6月,深圳市科创委又牵头制定了《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权的实施方案(试行)》,进一步细化改革举措,同步选择37家高等院校、科研机构、医疗卫生机构和国有企业实施赋权改革。这一系列举措,打通了“应用研究-技术开发-产业化应用-企业孵化”全链条通道,高等院校、科研机构以及科研人员对科技成果产业化的积极性大幅提高。



促进“四链协同”被写进了今年的深圳市政府工作报告里,提出“着力提升协同创新能力,发挥深圳产学研深度融合的优势,促成产业链、创新链、教育链与人才链协同”。


中国(深圳)综合开发研究院公共经济研究所执行所长汪云兴接受媒体采访时曾表示,深化“四链”协同是推进产学研深度融合发展的关键举措,有助于加快构建现代产业体系,推动经济高质量发展。未来城市间的竞争,是“四链”及其协同水平之间的竞争。构建面向未来的具有可持续竞争力的产业体系,必须由创新链来引领,人才链来支撑,教育链来奠基。


作为创新之城的深圳也一直在发力促进“四链”的协同,其中不少企业和科研机构率先走出了“深圳经验”。例如中国科学院深圳先进技术研究院著名的“楼上楼下”模式,通过探索“楼上楼下”综合体、创新联合体、“强链补链”的集群效应等创新模式,促进创新链与产业链双向融合。


相信南科大与企业的合作模式,又将走出一条“四链协同融合”的新路子。





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